No es sorprendente que todos aquellos que tenemos la oportunidad y responsabilidad de criar a esas diminutas personas, que son nuestros niños, hagamos hasta lo imposible por darles una educación «integral» para que su vida adulta esté llena de éxitos laborales.
Probablemente nos esmeremos en ponerlos a todos los cursos que se nos ocurran y muchas veces a aquellos a los cuales nosotros no tuvimos oportunidad de asistir en nuestra niñez.
El mismo ambiente en el que nos desenvolvemos hace presión para que busquemos y busquemos las mejores opciones, las mejores cursos, más idiomas, más de esto, más de lo otro. Y cuando te das cuenta los niños tienen una agenda más apretada que la de un adulto.
¡Para! Si lo que quieres es formar a tus niños para que en el futuro sean un adultos felices y exitosos, probablemente lo más prudente es que te enfoques en formarlos como un líderes positivos.
Quién es un líder positivo?
Un líder positivo es aquella persona que distingue los puntos fuertes de cada persona y trabaja en provecho propio y sus subalternos, logrando que cada persona trabaje en el lugar en el que mejor se desempeñe.
No estamos diciendo con esto que el niño no aprenda más cosas. si tiene las habilidades para hacerlo, estamos, como padres, obligados a apoyarlo.
Pero la formación de un líder positivo implica otros aspectos de la vida que van más allá del conocimiento y sobre todo que tu niño sea un adulto feliz.
Consejos para formar a tus líderes positivos
Tu eres el ejemplo: Tú eres el líder del equipo «familia». Lo más seguro es que tus niños estén pendientes de cómo reacciones ante las situaciones, cómo encuentras balance entre los negocios y tu vida. a ser responsable, respetuoso, amable, bondadoso, etcétera.
Déjalos que jueguen: Esto es parte esencial para el desarrollo de los niños pues a través del juego ellos descubren sus habilidades y las de sus compañeros de juego. Además incentiva la creatividad y la buena convivencia con otros.
Ayúdale a trazar sus metas: Los niños también tiene sus metas, por muy infantiles que te parezcan, apóyalos. Un pizarrón o un papel enorme en donde el pueda dibujar o pegar cosas hará que organice su tiempo y sus proyectos.
No te involucres demás: Deja que él o ella haga el trabajo solo. Suele ser tentador para un padre querer ayudarlo o solucionarles un problema. Si le das tiempo verás que él mismo encontrará la solución
Motívalo a leer: Cuando lo niños leen por su propio gusto, su progreso intelectual es mayor en varios temas. Invítalo a ir una tarde a revisar las colecciones de títulos, adecuados a su edad, en alguna librería; deja que revise y decida que títulos desea y ten paciencia.
Permítele cometer errores: Una de las formas en que un niño logra aprender es cometiendo errores y enmendarlos.
Haz que tenga confianza para tomar decisiones: Con el simple hecho de dejar que haga un pedido de comida o elija su plato en un restaurante reforzarás su confianza.
Motívale a trabajar: Muchas veces los niños quieren vender chocolates o realizar un trabajo X que les genere un pago. No los limites pues ésto más adelante lo convertirá en un buen líder.
Apóyalo: Si ves que tu niño tiene ciertas habilidades, dale la oportunidad de aprender más sobre lo que le gusta, por ejemplo, dibujo, pintura, deportes, etcétera.
EL MUNDO NECESITA LIDERES POSITIVOS ASÍ QUE FORMA ADECUADAMENTE A TUS NIÑOS.
Te invitamos a que dejes aquí ? otros consejos que serán de valor para todos
