Es muy común que te encuentres nervioso antes de asistir a una entrevista de trabajo.
Pero no te preocupes es un proceso muy sencillo y fácil de superar. A continuación te apoyamos con las posibles preguntas que te podrían hacer durante el proceso de selección:
1. Personalidad
- Háblame de ti mismo.
- ¿Qué gana la empresa si te contrata a ti en lugar de a otro candidato?¿Qué elemento diferencial aportas?
- Si fueras tú el encargado de realizar esta selección y yo fuera el candidato, ¿Qué cualidades te gustaría que yo reuniera?
- ¿Te gusta trabajar con gente o prefieres trabajar solo?
- ¿Te consideras como un líder o como un seguidor? ¿Por qué
- Defínete a ti mismo con cinco adjetivos calificativos. Justifícalos.
- ¿Acabas lo que empiezas?
- Describe tu escala de valores.
- ¿Cómo reaccionas habitualmente frente a la jerarquía?
- ¿Cómo te insertas en un equipo de trabajo?
2. Formación
- ¿Por qué elegiste tu carrera?
- ¿Quien influyó más en ti a la hora de elegir tu carrera?
- ¿En qué medida tus calificaciones se deben a tu esfuerzo personal y en qué medida a tu inteligencia?
- ¿Piensas ampliar tus estudios de alguna manera?
- En tu formación complementaria, ¿Qué seminarios o cursos de corta duración has realizado?
- ¿Qué te motivó a realizarlos tus otros estudios o capacitaciones?
- ¿Tuviste algún puesto representativo durante tu tiempo de estudiante?
3. Trabajos anteriores:
- ¿Realizaste algún trabajo de «estudiante» (clases, trabajos de verano, de prácticas…)?
- ¿Qué aprendiste durante tus trabajos anteriores?
- ¿Qué funciones desempeñabas?
- ¿Cuál era tu salario?
- ¿Cuál es tu proyecto o solución más creativa?
- ¿Cómo te llevabas con tus compañeros, con tus jefes, con tus subordinados?
4. Trabajo a desempeñar
- ¿Qué sabes acerca de nuestra empresa?
- ¿Qué ambiente de trabajo prefieres?
- ¿Prefieres un trabajo previsible o un trabajo cambiante?
- ¿Estarías dispuesto/a a trasladarte a vivir a otra ciudad, a otro país, o a viajar con frecuencia?
- ¿Tienes alguna preferencia geográfica?
- ¿Qué departamento (marketing, financiero, producción, comercial…) te atrae más?
- ¿Cuáles son tus puntos fuertes y tus puntos débiles para este puesto?
- ¿Qué te ves haciendo dentro de cinco, de diez años?
- ¿Cómo te enteraste de la existencia de este puesto?
- ¿Estarías dispuesto/a a realizar un curso de formación a cargo de la empresa, antes de ser contratado/a?
- ¿Cuánto quieres ganar ahora?
- ¿Cuándo podrías incorporarte al trabajo?
- ¿Qué personas de las empresas en que has trabajado anteriormente pueden darnos referencias de ti?
- ¿Participas en otros procesos de selección?
- ¿Comentas con tus padres-esposa/o-novia/o las incidencias de tu trabajo?
Vida privada
- ¿Con quién vives?
- ¿A que se dedica tu familia?
- ¿Tienes novia/o – esposa/o?
- ¿Qué haces en tu tiempo libre?
- ¿Cuáles son tus aficiones favoritas?
- ¿Cuál es último libro que has leído?
- ¿Cuántas personas dependen monetariamente de ti?