Aunque algunas compañías siguen mostrando una actitud reservada a la contratación del talento joven, bajo el argumento de la inexperiencia y falta de madurez, comienzan a notarse algunos esfuerzos de apertura hacia este sector de la población, como es el caso de Teleperformance, empresa líder en servicios digitales, que ha entendido que los jóvenes lideran y marcan la pauta para las nuevas tendencias laborales.
Teleperformance les ofrece a los jóvenes la oportunidad de emplearse
formalmente en una empresa flexible, multicultural y diversa, que se adapta a su estilo de vida y horarios. Además de brindarles la orientación y capacitación necesaria a través de su programa de desarrollo interno JUMP, diseñado para fortalecer las competencias y habilidades que necesitan para crecer dentro de la empresa.
De los más de 700 colaboradores que componen su plantilla laboral, el 77% son jóvenes de entre 18 y 35 años de edad, que en muchas ocasiones compaginan sus estudios universitarios para seguir con su formación profesional. Es así como Teleperformance se ha convertido en un empleador estratégico para los jóvenes, ya que entiende sus necesidades y hace del primer empleo una experiencia bien remunerada, formal y que los
encamina a una satisfacción personal y profesional de crecimiento integral.
“En la compañía reconocemos el valor de los jóvenes. Su motivación y ganas de iniciar en el mundo laboral los anima a dar lo mejor de ellos mismos. Y es esa pasión e ideas frescas las que nos contagian a seguir innovando y ser una empresa de espíritu joven y en constante cambio”, afirmó Ana Gabriela Abugarade, Gerente de Recursos Humanos de Teleperformance Guatemala.
Bajo el slogan “Heart-workers”, Teleperformance lanzó recientemente su nueva campaña que estará vigente lo que resta del año en plataformas digitales, exteriores y medios tradicionales, y que consiste en romper paradigmas con los millenials y centennials sobre los centros de trabajo convencionales y motivarlos a imprimirle pasión y entusiasmo a su trabajo.
A través de una investigación de mercado, se pudo percatar que las nuevas generaciones aspiran a emplearse en las grandes compañías, por lo que Teleperformance se convierte en ese aliado que les brinda la oportunidad de acceder y colaborar con marcas reconocidas mundialmente en sectores de telecomunicaciones, turismo y servicios bancarios, entre otros.
Teleperformance sabe que las oportunidades que hoy se les brinden a los jóvenes se traducirán en una fuerza laboral altamente competente para los retos que encara el país,por lo que se pone a disposición de los jóvenes interesados el siguiente enlace para aplicar: https://jobs.teleperformance.gt/heart-workers/.
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