El 25 de enero Unilever presentó su Programa de Pasantías 2017 en las que brindó la oportunidad a los jóvenes universitarios para formarse como futuros profesionales en las distintas áreas que la compañía puso a disposición.
El programa les permite emprender proyectos reales y asumir roles desafiantes en una de las compañías más exitosas del mundo, así como un plan de desarrollo integral y el acompañamiento de líderes del negocio en áreas como ventas, mercadeo, recursos humanos, finanzas y cadena de suministros.
Para la inscripción a dicho programa los estudiantes debieron cumplir con los requisitos de:
- Ser estudiante universitario del último o penúltimo semestre / cuatrimestre de su carrera y/o recién graduado.
- Ser residente de cualquier país de Centroamérica, o contar con permiso de trabajo para el país de aplicación, sin estar sujetos a su empleador actual.
- Tener disponibilidad de tiempo completo durante el período de la pasantía.
René Cabrera, Gerente de Recursos Humanos para Unilever Guatemala, comenta:
“El Programa de Pasantías es una excelente oportunidad para que los jóvenes universitarios desarrollen su talento como líderes del futuro, con un enfoque organizacional de liderazgo diferente a través de nuestra apuesta por la sostenibilidad. Todos tendrán la oportunidad de contribuir al diseño y crecimiento de una compañía en constante evolución en una etapa temprana de su carrera laboral.”
Es importante mencionar que Univeler es una de las compañías más grandes a nivel mundial en área de alimentos, cuidado personal y del hogar, además encabeza la lista de líderes mundiales en sostenibilidad.
No cabe duda que para los jóvenes universitarios será una experiencia en la que adquirirán conocimientos y cultivarán grandes éxitos.
